D-box bruker designmetodikk, tverrfaglig kompetanse og brukerfokus for å øke innovasjonsevnen og skape transformasjon i offentlige sektor. Målet er å gjøre morgendagens Norge til et bærekraftig og inkluderende samfunn.
I takt med at tverrfaglig samarbeid blir viktigere, øker også forventningene til at slike samarbeid skal fungere godt og gi god effekt. Tidlig fase er spesielt viktig, men det er ikke alltid tydelig hvilke aktører som skal være involvert eller hva de skal levere. For å gjøre komplekse temaer mer forståelig og gjøre det enklere å jobbe sammen om dem har noen designere begynt å utvikle og teste verktøy kalt Tangible Tools. Tangible Tools er fysiske verktøy som tar i bruk metaforer for å kunne kommunisere på tvers av arbeidssjargong, hierarki og kultur
Det er noen viktige fellestrekk i utfordringsbildet for offentlig sektor: strammere økonomiske handlingsrom, mangel på arbeidskraft og kompetanse, og flere komplekse og sammensatte problemer. Samtidig er det noen fellesnevnere når det gjelder løsninger: vi må ta utgangspunkt i de reelle problemene og treffe brukeren bedre. Først da får vi den effekten vi ønsker. Disse likhetene gir et godt utgangspunkt for å lære av hverandre. D-box inviterer derfor til nettverk for innovasjon i offentlig sektor for tredje år på rad. 17 virksomheter og kommuner er allerede med og det er plass til noen få til.
Alle er enige om at vi må jobbe kunnskapsbasert for å løse de store samfunnsutfordringene, men hva betyr det egentlig? Et viktig premiss er hva vi definerer som kunnskap. I vår tid har vitenskapelig og teknisk kunnskap en sterk posisjon. Imidlertid ser vi flere og flere eksempler på at dette ikke er nok. På årets D-box konferanse stilte vi derfor spørsmålet: Hva er kunnskap?
Vil du lære mer om hvordan strategisk bruk av design og arkitektur kan støtte opp om arbeid med komplekse problemstillinger og systemendring på tvers av offentlig, privat og frivillig sektor? Oslo Løa er et midlertidig kunnskaps- og opplevelsessenter for marin forsøpling i Oslofjorden. Pilotprosjektet utforsker hvordan man gjennom folkeforskning og samarbeid kan stable opplevelser og kunnskap om løsningene rundt et problem, og skape engasjement og endring. Oslo Løa er også et godt eksempel på hvordan man kan skape verdi underveis på den lange veien fra en statlig rapport til et permanent tiltak.
Er du interessert i design, pengepolitikk, innovasjon, offentlig sektor eller bærekraft? Eller er du bare generelt nysgjerrig? Da må du lese Glenn Sæstad sin diplomoppgave ved Arkitektur- og designhøgskolen (AHO) med tittelen «DSP for SDG» som nylig fikk både DOGA-merket nykommer og DOGA Hedersmerket. Et fantastisk arbeid som på en genial og enkel måte forklarer komplekse temaer - og på en forbilledlig måte viser hvordan strategisk design kan drive frem helt nye ideer og løsninger. Og da snakker vi ikke om nye produkter og tjenester, men paradigmeskifter.
Utfordringene står i kø og forventingene er høye. Det er ‘Tid for handling’ sier helsepersonellkommisjonen. Mange gjør mye, men det er fremdeles et stort uutnyttet potensial for innovasjon i offentlig sektor. D-box har derfor etablert et nettverk for innovasjon i offentlig sektor hvor vi akselererer læring gjennom å dele erfaringer, forskning, metoder og verktøy - og hvor vi jobber sammen om å løse konkrete utfordringer.